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Auszubildender (m/w/d) zum Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik
Neuss, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Country:
GermanyLocation:
Carrier Klimatechnik GmbH, Hammfelddamm 6, 41460 Neuss, GermanyWIR KÖNNEN KÄLTE
Als europäischer Marktführer in der Kälte- und Kühltechnik haben wir die Branche in den vergangenen Jahren durch innovative Entwicklungen wie die der CO2-Technologie nachhaltig geprägt. Wir sind Kälte- und Klimaanlagenbauer, Anbieter von Komplettlösungen, Dienstleister sowie Hersteller von hochwertigen Geräten für alle Bereiche des Lebensmittelhandels oweltweit und haben dabei unsere Umwelt, Energieeffizienz und die Nachhaltigkeit im Fokus. Wir arbeiten heute an den Lösungen von morgen und suchen Dich als zukünftige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und modernster Anlagentechnik.
Wir suchen in Köln, Neuss und Münster zum 01. September 2024(ggf. bereits im August ein erster Tag in der Berufsschule in Duisburg) einen motivierten und engagierten Auszubildenden (m/w/d) zum Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik.
CO2OL TO GET – Was wir Dir bieten:
- Gute Zukunftsaussichten in einer krisensicheren Branche Ausbildung auf einem hohen Niveau in einem internationalen Umfeld und unterstützte, intensive Vorbereitung auf die Gesellenprüfung unter anderem in unserem betriebsinternem Schulungszentrum sowie der Ausbildungswerkstatt Arbeit an neuester Technologie, die aufgrund des natürlichen Kältemittels CO2 die Zukunft der Kältemittelbranche prägen wird
- Geregelte Ausbildungsbedingungen sowie Übernahmeregelung
- Anschließende berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Meister und anschließendes duales Studium
CO2OL TO DO – Deine Aufgaben:
- Einbau, Inbetriebnahme und Installation von Kälteanlagen und Kältekomponenten Verdrahtungsarbeiten in Schaltschränken
- Umgang mit verschiedenen kältetechnischen Steuerungen Störungssuche und -beseitigung an Kälte- und Klimaanlagen Wartungsarbeiten
- Reparaturen und Umbauten an Kälte- und Klimaanlagen
CO2OL TO HAVE – Dein Profil:
- Du verfügst über einen Abschluss der mittleren Reife (FOR) und hast Kenntnisse in Mathematik und Physik sowie Vorkenntnisse in EDV.
- Interesse an Elektrotechnik ist von Vorteil für Deine Ausbildung.
- Du Interessierst Dich für Handwerk, technische Komponenten und möchtest dein räumliches Vorstellungsvermögen festigen und bist dabei selbstständig und teamfähig
- Du bist bereit, während deiner Ausbildung die Fahrerlaubnis (Klasse B) zu erlangen/ besitzt diese bereits
- Absolutes Must-have: Freundlicher, offener Umgang und Spaß an der Arbeit
Deine Bewerbung über unsere Karriereseite nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! Dazu gehören:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie deines Schulzeugnisses (oder letztes Zeugnis)
- Kopien deiner Ausbildungszeugnisse,Praktikumsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse (wenn vorhanden)
Wir freuen uns auf Dich!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Vorteile
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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