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Radius Unit

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Project Manager

Berlin, Germany

Job ID 30143682 Job Category General Management
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Job ID 30143682 City Berlin Country Germany

Country:

Germany

Location:

Marioff GmbH, Wollenberger Str. 4g/h, 13053 Berlin, Germany

Rolle: Projektmanager (m/w/d) - Brandschutztechnik

Standort: Berlin oder Neuss

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Bei Carrier arbeiten Sie mit dem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen zusammen. Wir schaffen Lösungen, die für die Menschen und unseren Planeten wichtig sind - und unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Problemlösern, die durch den Carrier Way - unsere Vision, Werte und Kultur - vereint sind. Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, das Engagement der Mitarbeiter fördert, die Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Kurz gesagt, das größte Kapital von Carrier sind das Fachwissen, die Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter - und wir freuen uns, wenn Sie unserem Team beitreten.  

Ihre Sicherheit ist unsere Kompetenz. Wir entwerfen, entwickeln und warten Wassernebel-Brandschutzsysteme, die die Brandsicherheit an Land und auf See erhöhen. Als Vorreiter in der Branche hat uns die Herausforderung, Menschen und Unternehmen zu schützen, seit den 1990er Jahren angetrieben. Wir möchten Menschen und Unternehmen schützen und gleichzeitig ein sicheres Gefühl vermitteln.

Heute sind wir ein führender Entwickler und Innovator von Wassernebel-Brandschutztechnologie. Unser Marioff HI-FOG®-System wird in Tausenden von Projekten verwendet.

Für unsere deutschlandweit angesiedelten Projekte suchen wir derzeit an unseren Standorten BERLIN oder NEUSS unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d).

Wir bieten an:

Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.

  • Flexible Arbeitszeiten samt Home-Office (unter Berücksichtigung der Projektanforderung)
  • Konfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung samt Tankkostenübernahme (auch im Urlaub)
  • Ein individuell gestaltetes Gehaltspaket samt Bonus
  • Konzernweite Karrieremöglichkeiten
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (i.d.R. Bachelor/Master/Diplom) im technischen Bereich
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich, idealerweise im Sektor Feuerlöschtechnik, TGA, Heizung/Sanitär oder vergleichbar
  • Kaufmännische Kenntnisse (bspw. VOB, HGB, Controlling)
  • Erfahrung in der Einführung von ISO Zertifizierungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Sicheres Auftreten und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Maß an Selbstorganisation
  • Solide Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft erforderlich

Aufgaben:

Als (Senior) Projektmanager sind Sie verantwortlich für:

  • Anlagen und Systemauslegung + Projektierung
  • Verifizierung von Auslegungsparametern
  • Erstellung von Rahmenparametern für die Montageplanung und R&I Diagrammen
  • Materialauszug und Anforderung an Disposition
  • Bauüberwachung mit Prüfung von Baustellendokumenten
  • Projekt-Controlling (Baufortschritt, Leistungsüberwachung, Kostenkontrolle, Forecast)
  • Erstellung von Aufmaßen nach Isometrien
  • Vorbereitung aller erforderlichen Unterlagen zur Projektabrechnung einschl. Projektdokumentation
  • Korrespondenz mit Kunden, auch in Bezug auf technische Problemstellungen
  • Kundenakquise sowie Erstellung von Angeboten

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.

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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Vorteile

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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