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Chargé de comptes CDI (H/F)
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JOB SNAPSHOT
Gerente Médico Ocupacional
Miguel Hidalgo, MX
El Rol
- Coordinación y gestión de la atención de la enfermedad laboral.
- Recorridos de seguridad en los sites y levantamiento de hallazgos.
- Capacitación continua a recursos de la salud y colaboradores (prevención de accidentes y enfermedades).
- Cumplimiento de la Normativa Oficial Mexicana aplicable con Salud y Seguridad en la operación de cada site, (NOM´s 004,005- SSA3, 030, 035, 036-STPS, etc.)
- Creación de la Comisión de Seguridad e Higiene.
- Estandarización de documentos, entregables, procesos, protocolos, herramientas y objetivos para todos los sites.
- Coordinación estandarizada de todos los Servicios Médicos y empoderamiento de los médicos.
- Coordinación de proveedores varios relacionados con Salud.
- Mejora continua, reestructuración y adecuación de consultorios de acuerdo a necesidades arquitectónicas.
- Generación de reportes y KPI’s (morbilidad, ausentismo, utilización, etc.) estandarizados para todos los Servicios Médicos.
- Evaluación continua del Servicio Médico (Clínico, Ocupacional, capacidades y conformaciones).
- Implementación de la estrategia Wellbeing WTW.
- Definición del plan anual de actividades de prevención (campañas, programas, comunicación, vinculación con IMSS).
- Coordinación de actividades y proveedores de bienestar.
Los Requerimientos
- Experiencia como responsable del servicio médico integral.
- Deseable especialidad o maestría en Salud Laboral, Seguridad e Higiene o similares.
- Gestión de servicios médicos para empresas y manejo de equipos.
- Manejo de paquetería Microsoft Office.
- Idioma inglés – nivel intermedio.
- Actitud de servicio al cliente, habilidad de negociación, trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva.
Empleador de Igualdad de Oportunidades.
UNSOLICITEDCONTACT
Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
OUR OFFICES
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July 24 @ 3:00 pm - 6:00 pmPosse Annual Virtual Career Fair
July 24 @ 3:00 pm - 6:00 pmOLA Early Career Symposium
August 4 @ 9:00 am - August 5 @ 5:00 pmOLA Early Career Symposium
August 4 @ 9:00 am - August 5 @ 5:00 pmPosse Annual Virtual Career Fair
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