A sua missão será:
O Consultor ou a Consultora de Compliance é responsável por assessorar todas as Unidades de Negócios no Brasil (Human Pharma, Animal Health, Paulínia, Laboratório) na criação, implementação e monitoramento do Programa de Compliance, garantindo que as operações de negócios estejam alinhadas com as leis, regulamentos e melhores práticas de mercado.
O Consultor ou a Consultora de Compliance atua como especialista na identificação de riscos de Compliance, propondo soluções preventivas e promovendo uma cultura ética na organização.
Papéis e Responsabilidades:
- Desenvolver, implementar e atualizar políticas, procedimentos e controles internos de Compliance.
- Realizar diagnósticos para identificar possíveis riscos de não conformidade em processos e operações de negócios e realizar a avaliação de risco de Compliance de acordo com as diretrizes corporativas, incluindo o desenvolvimento e a execução de planos de ação.
- Monitorar e garantir a adesão às normas legais, regulamentares e corporativas aplicáveis à empresa.
- Conduzir treinamentos on-line e presenciais e campanhas de conscientização para os funcionários sobre Compliance.
- Implementar o Programa de Compliance em conformidade com as diretrizes corporativas.
- Apoiar auditorias internas e investigações de Compliance.
- Auxiliar no gerenciamento de riscos relacionados a fraude, lavagem de dinheiro, corrupção e conflitos de interesse.
- Elaborar relatórios de Compliance para stakeholders internos, como o Comitê Executivo, o Comitê de Compliance e os Comitês de Liderança.
- Acompanhar tendências de mercado, mantendo-se atualizado sobre as mudanças regulatórias e sobre melhores práticas, apoiando a empresa na adaptação a novos requisitos.
- Promover uma cultura corporativa ética alinhada aos valores organizacionais.
E o que você precisa para cumprir a sua missão?
- Graduação superior completa - Bacharelado em Direito (obrigatório);
- Experiência anterior em Compliance/Legal, auditoria ou regulatório;
- Inglês avançado;
- Experiência em indústria farmacêutica;
- Conhecimento Jurídico e Gestão de Riscos: Aprofundado conhecimento das leis, regulamentos e normas de Compliance e da indústria. Conhecimento sobre os diferentes tipos de riscos e como gerenciá-los de forma eficaz;
- Análise e Investigação: Habilidade para analisar documentos, processos e situações, identificando riscos e oportunidades de melhoria;
- Comunicação: Capacidade de comunicar informações de forma clara, concisa e acessível a diferentes públicos, incluindo a alta gestão e os funcionários;
- Adaptação: Flexibilidade para se adaptar a diferentes setores e contextos, buscando soluções personalizadas para cada cliente;
- Liderança: Habilidade para orientar e influenciar outras pessoas, promovendo a cultura de compliance;
- Ética e integridade: Compromisso com a ética e a integridade, garantindo que as ações da empresa sejam transparentes e legais;
- Proatividade: Buscar constantemente novas oportunidades e desafios, antecipando problemas e propondo soluções;
- Trabalho em Equipe: Colaborar com outros profissionais, incluindo os do departamento de L&C e de outras áreas, para garantir o cumprimento das normas.