To stay informed about new openings: Join our talent community
B2C Operations Leader – Consulting*
B2C Operations Leader – Consulting*
JOB SNAPSHOT
Employee Experience Analyst
Amstelveen, NL
Wij zijn op zoek naar getalenteerde, gedreven collega’s om ons Employee Experience team in Nederland te versterken.
Je gaat nauw samenwerken met je collega’s en wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Het werken met nationale en internationale klanten geeft je de kans om je technische expertise verder te ontwikkelen. Ons team kent twee specialismen.Je bent van begin tot eind betrokken bij het ontwikkelen en uitrollen van grote, complexe survey’s om de betrokkenheid van medewerkers te meten en analyseren. Ook werk je aan het ontwikkelen van arbeidsvoorwaardencommunicatie, met een sterke focus op campagnes op het gebied van pensioen). Je moet de wens hebben om meer te leren over pensioen.
Als Employee Experience & Communications Analist ga je samenwerken met doorgewinterde adviseurs in de branche. Je ontwikkelt je technische kennis en vaardigheden door “learning on the job” en de juiste begeleiding van je collega’s. Je start bij ons direct op klantprojecten, wat niet alleen een beroep doet op je creativiteit, maar ook op je vermogen om gegevens te analyseren, conclusies te trekken en de resultaten te presenteren.
Voor je eigen ontwikkeling heb je de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen die aansluiten bij je werk, wensen en doelen, zodat je zowel je analytische als adviserende vaardigheden kunt verbeteren.
Ben je geïnteresseerd in:
- Samenwerken met klanten om complexe problemen rond de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers op te lossen;
- Samenwerken met senior teamleden en klanten aan complexe Employee Experience uitdagingen;
- Arbeidsvoorwaardencommunicatie, specifiek pensioen;
- Deel uitmaken van een regionaal en wereldwijd team, dat werkt aan projecten in de hele wereld;
- Het hebben van een hecht team, en weten dat je werk verschil maakt en een breder doel dient;
- De flexibiliteit hebben om hybride te werken, waarbij je naar kantoor kunt gaan wanneer gewenst/vereist (vaak één of twee keer per week) en ook vanuit huis kunt werken.
Wat is belangrijk voor ons?
- Een relevante bacheloropleiding (bijv.: communicatie, psychologie of bedrijfskunde);
- Gedreven om klanten te helpen;
- Goede kennis van Microsoft Office en Adobe;
- Can-do mentaliteit;
- Enthousiaste teamspeler;
- Eerdere ervaring met projectmanagement en/of bedrijfscommunicatie is een plus;
- Het spreken van vloeiend Nederlands en Engels is vereist, kennis van andere Europese talen is een plus.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris;
- Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
- De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
- Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken. Vraag jouw recruiter naar de mogelijkheden;
- Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
- Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.
Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer met je CV en motivatiebrief via onze carrièrepagina.
WTW is an Equal Opportunity Employer
UNSOLICITEDCONTACT
Any unsolicited resumes/candidate profiles submitted through our web site or to personal e-mail accounts of employees of Willis Towers Watson are considered property of Willis Towers Watson and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized Recruitment Agency/Search Firm for Willis Towers Watson, any such agency must have an existing formal written agreement signed by an authorized Willis Towers Watson recruiter and an active working relationship with the organization. Resumes must be submitted according to our candidate submission process, which includes being actively engaged on the particular search. Likewise, for our authorized Recruitment Agencies/Search Firms, if the candidate submission process is not followed, no agency fees will be paid by Willis Towers Watson. Willis Towers Watson is an equal opportunity employer. If you would like to have your contact information saved for future consideration, please email: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
OUR OFFICES
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Leonardo Araujo
Karan Patel
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Kingsley Wang
Charlie (Charlotte) Garrod
Laura Punzón
Nick Alexander
Benjamin Tessier
Paul Dowding
Pei Wang
Emma White
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Dominic Ferrari
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Salmaan Saeed
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Leonardo Araujo
Karan Patel
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Kingsley Wang
Charlie (Charlotte) Garrod
Laura Punzón
Nick Alexander
Benjamin Tessier
Paul Dowding
Pei Wang
Emma White
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Dominic Ferrari
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
EVENTS
Posse Annual Virtual Career Fair
July 24 @ 3:00 pm - 6:00 pmPosse Annual Virtual Career Fair
July 24 @ 3:00 pm - 6:00 pmOLA Early Career Symposium
August 4 @ 9:00 am - August 5 @ 5:00 pmOLA Early Career Symposium
August 4 @ 9:00 am - August 5 @ 5:00 pmPosse Annual Virtual Career Fair
July 24 @ 3:00 pm - 6:00 pmPosse Annual Virtual Career Fair
July 24 @ 3:00 pm - 6:00 pmOLA Early Career Symposium
August 4 @ 9:00 am - August 5 @ 5:00 pmOLA Early Career Symposium
August 4 @ 9:00 am - August 5 @ 5:00 pmThere are no upcoming events at this time.