クリエイティブ デベロップメント リード、第一広告営業本部(英語、日本語)
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Google では障がい者採用の取り組みを進めています。
必要な条件/経験:
- 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
- 代理店と協力してキャンペーンに携わった 7 年以上の経験
- 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること
望ましい経験/スキル:
- ブランディング、クリエイティブ エコシステム、代理店の風土に関する知識
- 優先順位を付けて複数のタスクを迅速に完遂するとともに、チームメンバーがグループ目標と個人目標を達成できるよう導けること
- 創造性、柔軟性、積極性を備え、起業家精神に富み、不確定要素がある環境でも実力を発揮できること
- 市場調査を実施してキャンペーンの実行に向けて計画を策定できること
- クリエイティブに関するプロジェクト、戦略、取り組みからビジネスを生み出せること
- 創造的思考力
About the job
第一広告営業本部チームは、大手広告主および広告代理店のパートナーとして、ビジネスのサポートやブランド価値向上のためのデジタル ソリューションを構築する部署です。広告のプラットフォームがモバイルやオンラインへと転換していく大きな時代の変化を俯瞰し、デジタル時代のビジネスをリードする創造的な現場でもあります。このチームでは、検索、動画、モバイルなどの Google の広範なプロダクトについてアドバイスを提供し、お客様が消費者にスムーズにアプローチできるようお手伝いをしています。
Responsibilities
- 広告主と広告代理店のポートフォリオを管理する。経営幹部をクリエイティブ面からサポートし、クリエイティブ戦略の策定と、Google のプラットフォームに掲載する動画アセットの作成を行えるように支援する
- お客様を訪問して、優れたキャンペーンの作成に役立つ Google のプラットフォーム、プロダクト、サービスに関する情報を提供する
- 社内のスペシャリストやセールスチームと協力して、広告主や広告代理店に対し、Google のクリエイティブ ソリューション(動画関連)に関する紹介セッションやトレーニング セッションを実施する
- クリエイティブに関するケーススタディやプラクティスの充実を図り、Google のイベント(「Reach to GenZ」イベント、Shorts Summit イベント、Think with Google など)やマーケティング イベント(BrandCast など)でクリエイティブ業界に宣伝する。広告主と広告代理店パートナーの両方にとっての信頼できるパートナーとしての Google の地位を強化する
- クリエイティブに関する取り組みの企画と実施を通じて、Google を中心とするクリエイティブ エコシステムを強化、支援する
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Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See also Google's EEO Policy, Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google, and How we hire.
If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.
To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.