Work Tasks to be performed · This is an application for cherries, apricots, nectarines, peaches, apples, and pears. · Willing to commit to the entire contract period. | Tareas Específicas en el Trabajo • Esta es una aplicación para cerezas, albaricoques, nectarinas, melocotones, manzanas y peras. • Dispuesto a comprometerse durante todo el período del contrato. |
Job Requirements · Worker must possess 3 months of tree fruit experience. · Must be able to lift and/or load 60lbs. · Work may take place when temperatures are below freezing and above 100 degrees Fahrenheit. · May require extensive pulling and/or pushing of tools, wheelbarrows, fruit containers, etc. · May require worker to sit and/or walk for extensive periods of time while sorting, picking, examining, weeding, transporting, pruning, etc. · Workers will be required to stoop and/or bend over while performing farm labor such as weeding, irrigating, pruning, picking, removing debris, etc. · There will be repetitive movements while performing most of the farm labor duties, for example picking, sorting, pruning, shoveling, weeding, etc. The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform the specified work. | Requerimientos para el trabajo • El trabajador debe poseer 3 meses de experiencia en árboles frutales. • Debe poder levantar y/o cargar 60 libras. • El trabajo puede realizarse cuando las temperaturas estén bajo cero y por encima de 100 grados Fahrenheit. • Puede requerir tirar y/o empujar mucho herramientas, carretillas, contenedores de frutas, etc. • Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. • Se requerirá que los trabajadores se agachen y/o se agachen mientras realizan labores agrícolas como desyerbar, regar, podar, recoger, retirar escombros, etc. • Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas laborales agrícolas, por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desmalezar, etc. El empleador proveerá, sin costo, las herramientas, artículos y equipo de protección necesaria para hacer el trabajo requerido. |
Deductions Taken From Pay Social Security: Yes Federal Income Tax: Yes Meals: No Transportation: No Tools & Equipment: No Worker’s Compensation Insurance: Portion paid by employer Unemployment Insurance: Paid by employer Paid Family and Medical Leave: Yes
**All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq. | Deducciones del Pago Seguro Social: Si Impuestos del Gobierno Federal: Si Comida: No Transportación: No Equipo y Herramientas: No Impuestos de Compensación de Trabajo: Porción pagado por el empleador Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado por el empleador Permiso Familiar y Médico Pagado: Si **Todas deducciones tienen que cumplir con el acta federal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 et seq. |
Important Notes to Worker A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer.
In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party. WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711. | Información Importante Para El Trabajador/a El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador.
En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera. WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711. |